Um das Klischee der bürokratischen Starrheit aufzubrechen, setzte anySCALE auf das Prinzip des Activity-Based Working (ABW): Zwei Etagen wurden zu flexiblen, auf den Menschen ausgerichteten Arbeitslandschaften reorganisiert. Die Arbeitsplätze konzentrieren sich auf eine halbe Etage, gegliedert in vier Funktionszonen, strukturiert durch Begrünung und Brainstorming-Bereiche, die Bewegung und Rückzug zugleich fördern. Die gegenüberliegende Hälfte dient als zentrale Begegnungszone mit Lounges und Bartischen entlang der Fensterfront – durchflutet von Tageslicht, das Zufriedenheit und Produktivität steigert.
Während die dritte Etage auf Workstation Optimization und tägliche Arbeitsabläufe fokussiert, ist die vierte Etage auf Collaboration Optimization ausgelegt – mit flexiblen Arbeitsformen und offener Kommunikation. Das Ergebnis ist ein maßgeschneidertes Arbeitsumfeld, das Technologie, Kreativität und Wohlbefinden vereint – ein zukunftsweisender Raum, der Mitarbeitende inspiriert und verbindet.
