Para romper con la percepción de rigidez burocrática, anySCALE aplicó los principios del Activity-Based Working (ABW), reorganizando dos plantas en espacios flexibles centrados en las personas. Los puestos de trabajo se agrupan en media planta, dividida en cuatro zonas funcionales articuladas mediante vegetación y áreas de brainstorming, que favorecen tanto el flujo como la privacidad. La otra mitad se convierte en un punto de encuentro central, con sofás y mesas altas junto a los ventanales, aprovechando la luz natural para mejorar el bienestar y la productividad.
Mientras la tercera planta se dedica a la optimización de puestos de trabajo, orientada al día a día, la cuarta planta se centra en la colaboración y la movilidad, fomentando la comunicación abierta. El resultado es un espacio de trabajo a medida que combina tecnología, creatividad y bienestar, un entorno contemporáneo que inspira y conecta a las personas.
